„Noile” locuri de muncă

După cum se prefigurează economia post-pandemie în România, vom înregistra cea mai gravă contracție trimestrială de mai bine de 20 de ani în trimestrul doi al anului 2020 și, mai mult decât atât, o scădere constantă a PIB-ului până în primul trimestru al anului 2021.  Estimările vin de la compania financiară Eules Hermes, care prognozează că deblocarea treptată a economiei românești va dura cel puțin până la sfârșitul anului 2020.

Aceasta este lider mondial în asigurarea creditelor comerciale, cu o cot[ de piață de 34,9%. O filială a Allianz SE, Euler Hermes este evaluată AA de Standard & Poor’s. Analiștii companiei austriece mai estimează că PIB-ul va scădea cu aproximativ -5,5% în 2020, urmând ca în anul 2021 să înregistreze o creștere de  + 4%. Astfel, nivelul PIB-ului real din 2019 nu va fi atins înainte de anul 2022, cel mai devreme. Ca urmare, gradul de risc cu care compania lucrează în România s-a dublat, iar creanțele asigurate au scăzut la jumătate.

Până una-alta, printre programele pe care onor Guvernul le ia în calcul, în vederea sprijinirii economiei în perioada următoare, se numără și programul flexibil de muncă. Concret, angajații vor putea lucra pe o anumită perioadă mai puține ore, sau chiar deloc, angajatorul (împreună cu angajatul, chipurile) decizând procentul cu care va scădea timpul de lucru pe fiecare post din organigramă.

Astfel, angajatul primește salariul – care ar trebui scutit de taxe – proporțional cu numărul de zile lucrate, păstrându-și totuși locul de muncă, iar statul preia parțial diferența, până la salariul întreg. Această „schemă de ajutor” va fi finanțată din viitorul program SURE al Uniunii Europene. Până atunci, cei rămași fără locuri de muncă se confruntă cu o nouă problemă: angajatorii cer, pe lângă controlul medical care se făcea obligatoriu la Medicina Muncii, și un test COVID-19.

Noul test, care costă 250 lei, ar trebui să asigure angajatorul că noii candidați nu sunt infectați cu noul corona-virus, dar costul acestuia este suportat de angajați. Pe de altă parte, cele 3 milioane de persoane care au reușit să-și păstreze locul de muncă au la dispoziţie un nou serviciu de prevenţie împotriva coronavirusului: Paşaportul Medical. Acesta vine sub forma unui abonament prin care îţi poţi monitoriza sănătatea. Noul serviciu, plătit de către angajator, costă 20 lei pe lună și a fost lansat de StartUp-ul SanoPass.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *